公司倒闭员工得不到赔偿，员工可以通过到劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁的方式维护自身权益。
公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。
医疗保险缴费后的次月就可以使用。在职职工医疗保险生效起算时间为开始缴纳医疗保险费的次月。故8月份交的五险，正常9月份医疗保险都可以使用。在职职工医疗保险需要到指定的医保定点医院医保结账窗口报销。
工伤骨折评级标准有以下：（1）5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；（2）6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；（3）7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；（4）8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；（5）9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；（6）10级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
故意伤害他人，涉嫌构成故意伤害罪。在打伤人经过二十年后，一般不再提起公诉。
有收条时不一定可以定诈骗罪。要构成诈骗罪，主要是主观方面有非法占有目的和客观方面有隐瞒事实，虚构事实，从而让受害人作出错误的财产处分行为。如果收条的作用在此是让其非法占有他人财物，让受害人在被隐瞒的情况下处分了自己的财物就可以定诈骗罪。
ktv陪酒被抓处理方式如下：（1）如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的；（2）如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚；（3）情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。
取保候审之后通知带身份证到检察院一般是正常的程序性问话。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。
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