第一次酒驾不会拘留，如果构成饮酒驾驶的处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，如果构成醉酒驾驶的吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
摩托车撞人，要看具体情况来确定是否需要拘留或坐牢。1、正常行驶撞到人，经交管部门确责后，按比例承担各自负的责任，承担损失赔偿。2、如果构成犯罪，或造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的，法院会判决承担刑事责任而坐牢。
无证驾驶的处罚如下：（1）无证驾驶的行为人会被处以二百元以上两千元以下的罚款；（2）交管部门对于该行为人还可以并处15日的拘留；（3）取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。
如果是饮酒驾驶机动车的，只处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，不会被拘留，但如果第二次被查，则会被拘留。另外，若饮酒后驾驶营运机动车的，则也会被拘留。
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。劳动法罚款标准是什么1、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；2、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照规定处罚；3、单位擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位和用人单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，以每人五千元以上1万元以下的标准处以罚款。
公司抽烟罚款500不合理。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。
关于行政复议的时效问题：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；除非法律有其它的规定。
是的，不在拘留证上签字也会被拘留。本人是否在拘留证上签字并不影响公安机关的执行效力。让当事人在上面签字仅仅是证明已经尽到告知的权利与义务，所以即使本人拒绝签字也是会被拘留的。公安机关将犯罪嫌疑人刑事拘留后，会在24小时内制作《拘留通知书》，送达被拘留人家属或者单位。
如果欠钱不还，法院已经对其进行强制执行，并对被执行人进行了司法拘留，在一年内还可以再拘留一次。司法拘留的最长时间为每次不超过十五日。欠钱不还，拘留15天后仍然不还，根据法律规定，因民间借贷纠纷，经人民法院判决，债务人有条件但拒不执行人民法院判决裁定的，人民法院有权予以司法拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
以下行为吊销驾驶证：1.一年内有以下两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的。2.将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的。4.驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，等等。
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