工资需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税，但只有月工资超过五千元的，才需要缴税。应纳税所得额为当年的工资总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
申请工伤保险金支付，要先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请工伤保险金支付。
在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。
关于医疗事故争议处理的申请时限一般为１年，自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起计算。根据相关法律规定，发生医疗事故争议，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提交医疗事故争议处理书面申请（应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等）。
工伤鉴定为10级，应赔偿下列费用：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金；解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金；以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
通过中介找工作不给钱的维权方式如下：1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资；2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；3、收集相关证据向当地人民法院提起诉讼；4、若经济困难可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮打官司。
上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
判决有期徒刑三年，如无其他减刑等情节的，应当服刑三年。若是在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，最多可以减刑一年半，实际服刑一年半。
私分罚没财物罪的最新判刑标准：1、数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、数额巨大的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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