可以，如果受伤程度明显超出了篮球比赛规则范围，存在故意或重大过失的话，应视为行为人有过错，应当对受害者的损失承担适当的赔偿责任。根据相关法律规定，侵害别人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
需要根据合同的内容来决定。如果合同中写明了可以退还订金的，那么商家就必须退还。如果合同中规定不退还订金的，那么商家就不会无条件退还。签订的合同要有法律效力。
在校期间两小孩打架受伤赔偿责任的划分：两个孩子都有过错的，由孩子与孩子家长对对方孩子进行赔偿。学校有过错，未尽到教育、管理职责的，学校应当一起承担赔偿责任，赔偿受伤同学的医药费、护理费、营养费等必要费用。如果学校尽到教育、管理职责的，不需要承担责任。
老师扇学生耳光不仅是违反了职业道德，也涉嫌了犯罪，如果把学生打的耳聋失聪了，不仅是开除公职，还要负刑事责任。老师不能以扇耳光的形式打学生，我国法律依据：《义务教育法》第29条规定“禁止体罚学生”。
超市过期商品可以要求商家赔偿消费者所受到的实际损失，或是要求商家赔偿所付货款的十倍，增加赔偿的金额不足一千元的，消费者可以要求商家最高赔付一千元。
赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。
可以到递交申请的劳动鉴定委员会进行询问，对于材料完整的申请劳动能力鉴定委员会应当自在60日内作出劳动能力鉴定结论，并将鉴定结论送达给工伤职工及其用人单位。进行伤残鉴定携带相关证件及材料，包括有本人身份证、病历资料治疗的病历资料等。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
两人打架先动手的责任是什么要根据实际情况而定，一般会比后动手的人要重。先动手打人不构成犯罪的，《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。还应承担民事赔偿责任。如果造成对方轻伤则构成故意伤害罪，应承担刑事责任，以及民事赔偿责任。
他人打当事人，当事人用刀是否属于正当防卫，需根据具体情况而定：（1）如果对方的行为危及到了生命安全，一般捅伤算正当防卫；（2）如果未威胁到生命安全，则一般不属于正当防卫。
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