劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁。
劳动仲裁起诉法院一般就审理一次。劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
一、失业补助金的文书送达地址是什么1、是居住地址。失业金对应的是缴纳五险时包含的失业保险，取到失业金需要满足三点条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
辞职了企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。员工违反劳动纪律后公司罚款的数额超过员工工资当月20%是违法的，在法律中明确规定，公司可以按照劳动合同的约定扣除职工工资，但是每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。
帮信罪的量刑标准是：帮信罪指的是帮助信息网络犯罪活动罪，犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。
金额达到4000是算诈骗的。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在下列情况下不用返还彩礼：1、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上的；2、双方未办理结婚登记手续而同居生活虽不满两年，但生育子女的；3、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活，所接受的彩礼确已用于共同生活的。
协议离婚需要双方签字同意才能离婚，诉讼离婚的不用。一方不同意离婚的，另一方可以直接向法院起诉要求法院解除两人的婚姻关系。法院在受理该离婚案件后，可以就离婚问题对双方先进行庭前调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当判决双方离婚。
语言暴力算家庭暴力。语言暴力通过谩骂、诋毁、蔑视、嘲笑等侮辱歧视性的语言，导致在精神上和心理上遭受侵犯和损害，通常属于精神伤害。语言暴力把语言当作武器。一、家暴的处罚方法如下：1、如果情节较轻的，可以不予治安管理处罚，给经批评教育或者告诫；2、情节严重不构成犯罪的，给予治安处罚；3、构成犯罪的，可以追究刑事责任。二、家暴立案的条件如下：1、家庭暴力行为是否积极；2、家庭暴力与离婚的关系；3、是否导致一定程度侵害后果。
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