“不可抗力”属于法定免责条款，当事人即使未在合同中约定不可抗力条款或者约定将不可抗力条款排除在免责事由之外，在符合条件的情况下，均不影响直接援用法律规定，主张不可抗力免责。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗
房东与租客有纠纷属于民事纠纷，建议租房纠纷当事人根据租赁合同的约定进行处理或者通过法律途径向人民法院起诉处理。 如果租房双方存在肢体上的冲突找公安，公安机关会受理。 《城市房屋租赁管理办法》第十九条规定，房屋租赁当事人按照租赁合同约定，享有权利，并承担相应的义务。 出租人在租赁期限内，确需提前收回房屋时，应当事先征得承租人同意，给承租人造成损失的，应当予以赔偿。
协议离婚所引发的财产分割纠纷可以去法院诉讼解决。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第八条，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 第九条，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财
解决民间借贷纠纷的方法如下： 一、自行协商解决。 二、人民调解。 三、强制执行公证。 四、仲裁。 五、督促程序。 六、诉讼。 七、诉讼调解和仲裁调解。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
解决离婚后的住房问题应遵守的原则： 1.保障妇女、儿童的合法权益； 2.保护房屋产权； 3.优先照顾抚养子女、残疾或生活困难的一方； 4.坚持调解和协商一致的原则。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条，自愿离婚， 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
遗产继承纠纷的解决是： 1、继承纠纷发生后，相关当事人可以在完全自愿的基础上，通过互谅互让，就遗产分割的时间达成协议； 2、在发生继承纠纷后，如有关当事人协商不成的，可以由人民调解委员会调解； 3、经协商不成时，可以不经人民调解委员会调解，直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】 根据《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理
哺乳期的孩子跟谁母亲生活，哺乳期后的孩子的抚养权归属问题首先经双方协商确定，协商不成的，根据孩子长期的抚养教育状态，父母双方各自的抚养条件，能提供的家庭成长环境等情况进行判定。 【法律依据】 《婚姻法》第36条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随
拖欠工资的法律问题当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。 【法律依据】 《劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第77条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
解决试用期无故解除劳动合同问题的方法： 1.在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。 2.对劳动者进行一定的背景调查。 3.建立试用期的绩效评估制度，明确考核标准、考核方式及考核方法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规
劳动争议解决途径根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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