夫妻共同债务确认纠纷的解决： 1、夫妻协商解决。 2、向法院起诉，通过法院审判来判定债务是否属于共同债务。 【法律依据】 《婚姻法》第四十一条【共同债务】离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。
单位不给买公积金可向市住房资金管理中心或所属分中心举报。由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存
经营合同纠纷：当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同，如果协商不成的，可以按照合同约定向法院起诉，要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。 【法律依据】《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》第十五条规定：合营企业合同的订立、效力、解释、执行及其争议的解决，均应适用中国的法律。
朋友欠债不还的问题可以先与其协商解决，协商不成通过诉讼的方式解决。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百一十七条，人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
继承纠纷发生后，相关当事人可以在平等自愿的基础上，达成协议，按协议分割遗产。协商不成时，可直接向人民法院提起诉讼。 《民事诉讼法》第三十三条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖： （一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； （二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； （三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者
用人单位不给加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
网上的原创文章被转载构成侵权的，目前来说很常见的，方法的话可联系对方删除或要求对方发布网站的管理者删除，如果具有相关证据之后可以起诉。 微信公众号抄袭他人文章的构成侵权，应当承担赔偿责任。赔偿数额根据非法经营额来处罚。 《著作权法》第四十九条规定：侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的
解决公司的债务纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等等的途径。 【法律依据】 《合同法》第七十条，债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。
征信上黑名单的应当及时履行还款义务，征信黑名单在逾期贷款结清的那天开始算起，征信黑名单5年后会自动解除。但如果没有结清欠款，逾期记录会永久保存。 根据《征信业管理条例》第十六条的规定：征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
劳动合同终止争议的解决方式： 1、由劳动者与用人单位进行协商和解。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构，例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。 3、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、依法向劳动监察部门举报和投诉。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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