工伤纠纷的解决方法： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。
1、15岁未成年人犯盗窃罪无需承担刑事责任，但在必要的情况下，需要进行矫治教育。 2、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。 3、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 4、盗
1、企业劳动纠纷解决是否聘请律师完全属于个人自由，并不是诉讼必须聘请律师。对于纠纷比较简单清楚、证据比较充分、诉讼管辖法院没有争议的案件可以不请律师。因为律师收费一定程度上可能会造成委托人的经济负担。 2、现如今，只有刑法所规定的一些特殊情况是需要被告当事人一定要有律师的。 3、如果企业劳动纠纷解决涉及的案情、证据较为复杂的，建议最好是先咨询再决定是否有必要请律师。
1、公司股东挪用公款，可以报警处理； 2、如果当事人能及时归还，可以不用追究责任； 3、如果无法及时归还的，可以报警处理，挪用数额达到立案标准的，应当追究刑事责任。公司股东挪用公款，根据具体情况来处理。维权技巧包括与经营者协商和解，这是最直接也是最省事的一种维权方式。消费者的权益遭到侵害后，可直接找到消费场所的负责人，陈述自己的遭遇及损失，提出索赔要求。在自愿的基础上，双方达成和解协议，使纠纷得以解决；消费者协会调解，这是比较常见的一种维权方式。权益受到侵害后，消费者也可以通过向消费者协会投诉的方式来解决问题。
职务侵占的处理方法如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其
可以通过当事人和解、村民委员会、乡（镇）人民政府调解、诉讼以及仲裁的方式，解决土地承包经营权纠纷。 根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第三条的规定，发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解。 第四条规定，当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 第七条规定，村民委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。
微信被骗可以向公安机关报警，被骗金额较大的，有可能构成诈骗罪。 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
1、诈骗罪的刑事责任起点年龄为年满16周岁，如果犯罪时未成年的，依法应从轻、减轻处罚，具体量刑要看诈骗金额、手段等。如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年，诈骗公私财物，数额较大的，则应当在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的基础上从轻或者减轻处罚。 2、如果未满18岁的未成年人，属于法定从轻的对象，所以可以适用缓刑，如果情节比较轻微的，可以单处罚金。同时法定监护人还必须赔偿受害人的经济损失。未成年人诈骗的判刑标准如下：诈骗罪的刑事责任起点年龄为年满16周岁，如果犯罪时未成年的，依法应从轻、减轻处罚，具体量刑要看诈骗金额、手段等。
发生土地纠纷，当事人可以先协商，协商不成的，由人民政府处理。 1.协商解决。 当事人可以协商解决所发生的土地纠纷，根据协商的结果签订协议； 2.政府处理。 如果当事人协商不成的，可以找当地政府解决当事人之间的纠纷； 3.法院起诉。 政府无法处理，或者对政府处理不服的，在接到处理决定之日起30日内，向人民法院提起诉讼。
村里土地纠纷由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 对政府的处理结果不服的可以提起民事诉讼，提起民事诉讼的时间限制为，自接到处理决定通知之日起三十日内。
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