职工上下班交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者
交通事故死亡人数认定： （1）轻微事故，是指一次造成轻伤1至2人。 （2）一般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上。 （3）重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下。 （4）特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上。 【法律依据】 《刑法》第一百三
口头说续租没签合同的认定：口头合同也是合同的一种形式，《合同法》规定的合同有书面、口头的还有其他形式，如果租赁合同超过六个月，应该签订书面形式，如果没有签订，仅答应了双方形成的合同，属于不定期的租赁合同。 【法律依据】 《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
以盈利为目的的车辆叫营运车辆，简单说就是载客、拉货并从过程中收取对方的费用属于营业用。自己使用或者单位自己用，非盈利性质的，叫非营运车辆。自己使用或者单位自己用的车用于从事拉货、载客等事务并收取对方费用的行为就是非营运货车从事营业运输。 【法律依据】 《道路运输条例》第8条，申请从事客运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆； （二）有符合本条
符合下列标准认定为共同犯罪： 1.敲诈勒索行为人必须是两个人以上。 2.行为人共同实施了非法占有公共财物或非国有单位财物的行为。 3.行为人之间具有共同敲诈勒索的故意。 4.各共同敲诈勒索犯罪人在共同故意支配下，彼此联系，互为条件。 5.共同敲诈勒索行为造成了总和犯罪结果。 【法律依据】 《刑法》第274条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的
一方不到场是否可以进行责任认定要看是什么程度处理的交通事故，如果是一般程序处理的，则交通部门出责任认定后，送达当事各方，由于不需要当事人在认定书上签字，当事人可以不到场。 【法律依据】 根据《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
直接责任是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责应负的责任。主要领导责任是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责应负的责任。 【法律依据】 《刑法》第168条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年
工伤等级的认定时效如下： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
认定从犯，要从犯罪分子在共同犯罪活动中所处的地位、实际参加的程度、具体罪行的大小、对危害结果所起的作用等方面，去具体分析判断，看其在共同犯罪中是否起次要的作用或者辅助作用。 【法律依据】 《刑法》第一百五十五条规定，下列行为，以走私罪论处，依照本节的有关规定处罚： （一）直接向走私人非法收购国家禁止进口物品的，或者直接向走私人非法收购走私进口的其他货物、物品，数额较大的； （二）在内海、领海、界河
认定贪污罪应把握以下方面： 1、要看行为人贪污的数额是否达到5干元； 2、要看行为人的贪污情节。 【法律依据】 《刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）贪污数额特别巨大或者有其他特别
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