由于犯罪分子意志以外的原因致使无法完成强奸目的认定为未遂；行为人在客观上完全可以实施完强奸行为，只是由于自己的良知或被害人的请求而停止认定为中止。 二者的区别为致使犯罪行为没有成功的原因不同，未遂是由于犯罪分子意志以外的原因致使无法完成犯罪目的；中止是犯罪分子自己在能完成犯罪目的的情况下，自己主动停止了犯罪的继续。 【法律依据】 《刑法》第236条，以暴力、胁迫或者其他手段强
医疗事故认定的步骤： 一、当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。 二、当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 三、发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在县级人民政府卫生行政部门受理。 四、卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理之日起10天内进行审查，作出是否受理的决定。
认定事实劳动关系形成的具体情形： （1）劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效； （2）以口头约定代替书面劳动合同的； （3）劳动合同期满后，双方未终止或续订合同而延续劳动关系的； （4）用人单位与劳动者就劳动报酬进行了口头约定，并提供了相应的劳动条件，劳动者在用人单位的管理下从事劳动的； （5）用人单位向劳动者发放了工作证、服
在校学生实习受伤是不能认定工伤的，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格，不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 中华人民
没有劳动合同申请工伤认定存在劳动关系的证据如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工
抢劫罪数额认定标准如下： 1、500—2000元是数额较大; 2、5千—2万元是数额巨大; 3、3万—10万是数额特别巨大。 抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
根据《道路交通事故责任划分》的规定： (一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失； 公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任
婚前财产的认定标准是： 1、夫妻一方的婚前债务； 2、夫妻一方未经对方同意，擅自资助没有扶养义务人所负债务； 3、夫妻一方未经对方同意，独自筹资从事生产或者投资经营活动所负债务，且其收入确未用于共同生活的； 4、夫妻一方因个人不合理的开支； 5、遗嘱或赠与合同或者协议中确定只归夫或妻一方的财产为一方个人财产。 【法律依据】根据《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定
认定标准如下： 1.是行为人基于同一的或者概括的犯罪故意。同一的犯罪故意，是指行为人具有数次实施同一犯罪的故意；概括的犯罪故意，是指行为人主观工具有只要有条件就实施特定犯罪的故意。 2.实施性质相同的数个行为。 3.数次行为具有连续性。 4.数次行为必须触犯同一罪名。 【法律依据】 《刑法》第264条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶
可以认定工伤的情况根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发
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