对于网络诽谤案，当事人可以到公证处办理保全证据，以侵害名誉权等原因为由，要求对方赔礼道歉、赔偿损失、恢复名誉、停止侵害。如果情节严重的，当事人可以到法院起诉，交由法院处理。 可以从以下方面认定网络诽谤的罪名： (一)利用信息网络实施寻衅滋事犯罪； (二)利用信息网络实施敲诈勒索犯罪； (三)利用信息网络实施非法经营犯罪。 《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他
工伤认定申请主体有三类： 1.职工所在单位。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。 2.工伤职工或者其直系亲属。用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3.工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮
符合下列要件则认定为贷款诈骗罪： 一、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯了银行或者其他金融机构对贷款的所有权，还侵犯国家金融管理制度。 二、本罪在客观方面表现为采用虚构事实、隐瞒真相的方法诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的行为。 三、本罪的主体是一般主体，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。 四、本罪在主观上由故意构成，且以非法占有为目的。
离婚被转移的财产认定的时间需要两个月左右，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系，在申请工伤认定。没有劳动合同可以通过签到表，工资卡，工友证明等材料证明劳动关系存在。单位自受伤起一个月申报工伤，单位不申报的劳动者及其家属可以在受到伤害之日1年内申报工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
偷税漏税的认定标准如下： 1、客体是侵犯了我国的税收征收管理秩序； 2、客观方面表现为纳税人采取欺骗、隐瞒手段，进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上；扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的行为； 3、犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人； 4、主观要件是故意和过失。 【法律依据】 《刑法》第二百零一条
新刑法强奸罪的认定是： （一）侵犯的客体是妇女性的不可侵犯权利以及幼女的身心健康。 （二）客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（
土地补偿款的取得具有人身专属性，不属于夫妻共同财产，离婚时不应当进行分割。 【法律依据】《婚姻法》第十八条：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； （三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。
工伤认定办法包含的法定情形： 《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受
根据《工伤保险条例》第十四条以及第十五条的规定，职工工伤认定的情形具体如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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