根据《民法总则》第一百三十二条的规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。 即对于事故的发生，当事人均不负责任，但是基于公平原则，当事人仍需分担赔偿责任。 根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 但是，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意
依据《消费者权益保护法》及有关法律法规，以下情况可以认定为欺诈行为： (一)销售现房时，将伪劣房屋冒充合格甚至优质房屋销售的； (二)销售现房时，故意隐瞒房屋真实面积，以牟取暴利的； (三)一般的合格房屋冒充优质工程从而骗取优质工程加价的； (四)销售明知不能进入房地产市场进行公开销售的房屋的； (五)虚标最低价、清盘价等欺骗性价格进行销售的； (六)故意隐
侵犯名誉权的行为认定： 1、行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。 2、行为人主观上有过错。 3、被侵害的对象应当是特定的人。 4、在后果上，侵权人的行为对受害人的名誉造成了较严重的损害，使受害人感觉到一种不公正的社会压力或心理负担，精神上受到折磨，心理上遭受创伤。 【法律依据】 《民法总则》第一百一十条，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名
诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定： 1、行为人所实施的行为违法。 2、受害企业确有名誉被损害的事实。 3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。 4、行为人主观上有过错。 《治安管理处罚法》第四十二条第三项规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处5日以下拘留或者500元以下罚款； 情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以
劳动法中没有规定工伤认定标准，工伤认定标准应当依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间
在我国认定劳动关系不服如何处理： 《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
工伤认定16条的规定： 《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
交通事故责任认定的内容： （一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况； 包括当事人的详细个人情况（姓名、性别、出生年月日、民族、驾照等），车辆的信息（行驶证、交强险保单），交通环境的信息（天气阴晴、路面状况等）。 （二）道路交通事故发生经过； 当事人、证人等对发生交通事故的描述形成的事实，包括时间、地点等。 （三）道路交通事故证据及事故形成原因的分析
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、
怎样算工伤认定： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
