先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工
先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
离职无合同可以讨薪。没有劳动合同,那么劳动者就需要证明曾在这里上过班。可以准备诸如:工作牌、工作服、工资发放记录、同事的证人证言、与老板讨薪的录音录像等。如当地
依据我国相关法律的规定,发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。《保障农民工工资
今天就法律援助农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系,而证明劳动关系,首先可以查看农民工与单位是否签订劳动合同;
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申
劳动者讨薪可以到劳动监察部门举报,也可以到劳动仲裁部门申请用工单位给付工资,还可以通过人民法院起诉,索要工资。如果用工单位拒不给付,还可以申请法院强制执行。【法
今天就法律援助农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系,而证明劳动关系,首先可以查看农民工与单位是否签订劳动合同;
农民工没合同的讨薪办法:1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商