证明夫妻已经分居两年应准备如下材料： 1、一方在外居住的房屋租赁合同; 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认; 3、一方向另一方发出的书面分居文书; 4、双方来往的书信、电子邮件、聊天记录等能证明双方感情不和分居的事实。 5、证人证言。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法 》第三十二条,男女一方要求离婚的，可由有关部
1、找证人证明借贷关系存在。借条和证人证言都可以作为证据使用，其效力主要看是否能证明案件的真实情况。 2、司法实践中，录音可证明借贷事实，但是应当强调录音取得的合法性。被录音者必须是债务人，如果被录音者不承认是本人，可以申请司法鉴定，录音内容必须完整反映债权债务的内容，例如录音应让债务人完整说出欠钱的具体金额和来龙去脉，录音取得的方式应当合法、要求债务人订立还款计划或签订还款协议。
赠与合同不需要有证明人签字。赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。 赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。 【法律依据】 《合同法》第185条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
合伙人在成立合伙时签订有《股东合作协议》，对于项目基本情况、合作方式、股份划分、出资时间、项目管理、盈利分配和风险承担等事项进行了详细约定，若协商解散合伙，也应该相应的有解散合伙以及清理合伙债权债务、分配合伙盈利的约定，仅退回投资款，难以证明合伙关系已经解散。 对于投资合伙、解除合伙等重大事宜，要特别重视程序及文件的规范性，关键协议的签订、重要款项的收付、核心利益的分配等事宜要尽可能详尽
解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按照以下的步骤操作： 第1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 第2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 第3、劳动仲裁的裁决书，即解除劳动合同证明。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
根据法律规定，孩子没有出生证明，是不能上户口的，需要补办孩子的出生医学证明。 孩子属于婚前出生如果父母在孩子出生后三个月内及时办理结婚登记手续，之后按照户籍办的要求补全各种资料，孩子就可顺利入户登记了。 按政策要求缴纳一定年限的计划外生育费才可办理入户登记。 抱养的孩子，上户口要先看是不是合法领养的。 如果符合领养条件，办理了相关的领养登记
个税证明可以到当地税务局获取，具体包括三种方式： 1、单位的财务工作人员拿着缴税清单，和你单位的相关证明去税务局开这个税纳税证明； 2、个人自己拿着身份证去税务局开，但必须是本人，还需提供单位的税号； 3、凭个人身份信息，有些地方推出了网络及自助办税终端自助查询、打印、网上查验、短信订制等多种服务，市民可以通过网络和自助办税终端查询、打印个人所得税完税证明和纳税清单。
没有结婚证不影响孩子出生证明的办理。根据法律规定，办理出生医学证明，和事后补办出生医学证明，不需要结婚证，需孩子父母双方的身份证，有的地方还需要孩子父母户口本。 出生医学证明只是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而结婚证是民政部门的事，而准生证是计划生育部门的事，与卫生部门无关。提供父母的相关信息就可以了。
要求赔偿医疗费用的一般需要提供以下证明材料： 1、诊断证明及病历等。 2、医疗费用等收费单据。 3、药品明细清单及相关收费单据。 4、X光片、CT片及报告单，以及相关收费单据。 5、出院记录。 6、其他医疗凭证。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十
工伤认定申请要提供的材料有： 1.因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。 2.因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。 3.因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。 4.因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。 5.抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效
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