解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
工作证明范本格式如下:首先写明被证明人的基本身份信息,如身份证号码等等,其次,写明工作的具体岗位和工作时间。特此证明。证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
1.我国婚姻法第5条规定:结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。但这仅是法定的最低婚龄。所以婚姻法又规定:晚婚晚育应予鼓励。对那些已经具备结婚条件的
【法律意见】向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例
村委会户口迁入证明模板:1.普通迁入证明:兹有省县镇(乡)村(居委会),姓名,性别,民族,出生于年月日,身份证号码:因(某原因),现同意将户口迁入本村,请有关部
兹有我公司职工_______同志,性别:_______,身份证号码:______________,自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公
公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解