离职证明和解除劳动合同证明区别是：没有什么不同，在劳动者与用人单位解除合同之后开具的，如果约定同时就可以离职，可以和离职证明同时开具。解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
证明是胁迫下签下的借条： （一）被胁迫写下借条后，要及时向警方报案留底，报案记录可以作为证据。 （二）与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被胁迫的。 （三）与对方接触时随身携带轻便录音录像设备，受到胁迫时可及时拍录取证。 【法律依据】 《合同法》第一百九十七条，借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额
交通事故误工费和营养费证明的依据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平
解除他项权证证明是注销登记办完的标志，房产抵押注销登记办完的标志是房管部门帮你注销抵押登记,重新换发一张新的房产证。领到新房产证了,上面的他项权利信息都注销了,说明注销手续办完。 【法律依据】 《城市房屋权属登记管理办法》规定：国家实行房屋所有权登记发证制度，房屋权属证书是权利人依法拥有房屋所有权，并对房屋行使占有、使用、收益和处分权力的惟一合法凭证。
1、在诉讼中，若只有借条，而债权人不出庭作证，则该借条一般不会认可。 2、从借款的时间上的纰漏来说明该笔借款的虚假性，或根本没必要用该笔借款，来达到不予认可该债务的目的。 3、找到该债务的债权人要求说明债务形成的来龙去脉。 4、若该借款并没有用于家庭生活需要，则只能算作对方的个人债务，不应由配偶承担。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条第三项规定，夫妻对婚姻关系存续
证明人只是对离婚夫妻的行为起到见证作用，若是以后需要见证，则其起到见证的作用，没有合同上的法律责任。也不存在其他法律责任。见证人只是这件事的证明人，在协议书中无主体资格。 【法律依据】 《婚姻法》第17条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，
原单位劳动合同解除终止证明的作用是：是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷，是用人单位规避对用工风险的一种证明，材料可以以此作为自己行为合法性的证明材料。所以解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、其他职工的证言等证据，来证明入职时间。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
离婚证据收集： 1、对于婚姻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、电脑博客日记、QQ聊天记录，如果可能应该应当委托公部证门对此类证据作固定处理; 2、婚姻一方在外遇行为突然曝光事发初期，碍于情面、情急之下或表示悔改所写的“忏悔书”、“协议书”等形式的文字材料; 3、婚姻一方有嫖娼、非法同居等行为，警方介入处理的笔录材料; 4、供职单位发觉婚姻一方嫖娼事件、外遇
需要当事人根据具体情况开具，若当事人没有固定工作，可参照80元每日而定，若当事人有固定工作，可要求公司出具工资说明，并提供相应劳动合同，工资超过达到纳税标准的的还应提供相应纳税证明。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】 《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应
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