根据法律规定对劳动仲裁裁决不服在十五日内可以提起诉讼，具体规定如下： 1、自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、但有例外就是，对于一裁终局的案件，用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能起诉； 3、非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任： 1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。 3.劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证。 4.劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证。
诉讼参与人有以下权利： 1、当事人有权申请侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、释放人员、鉴定人回避； 2、有权提供证据和辩论证据； 3、有权申请审判长或经审判长同意自己亲自向其他当事人、证人、鉴定人发问； 4、有权参加法庭辩论； 5、有权申请重新鉴定、补充鉴定、调取的证据、通知新的证人到庭； 6、对人民法院尚未生效的判决、裁定有权提出上诉，对已经生效的判决、裁定有权提出申诉； 7、其他权利。 诉讼参与人泛指除了公安机关、人民检察院和人民法院以外所有依法参与诉讼的公民、法人和其他组织。由于各个诉讼参与人在官司中所处的地位不同，其权利义务的内容也各不相同。
诉讼诬告陷害罪的流程如下： 第一、立案：公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围立案侦查。 人民检察院管辖贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪。 第二、侦查：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。 犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。 受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人，向犯罪嫌疑
行政处罚可以直接诉讼。法院会受理公民、法人或者其他组织对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照等行政处罚决定不服而依法提起的行政诉讼。对行政处罚不服的要在知道或者应当知道作出行政处罚之日起六个月内向法院起诉。超过六个月的法院将不再受理。
基于该问题，换个思维就是个人财产被朋友侵占或者说遭到不法占有，是否可以起诉。 答案是肯定的，当个人财产受到不法侵害之后，是可以通过法律手段维护自身的合法权益的。 当事人可以去法院立案，申请起诉。 如果数额巨大，还可以直接报警寻求警察的帮助，通过公诉的方式寻求自身合法权益的维护。 具体立案程序如下： 准备起诉状和证据，根据被告的人数准备起诉状副本和证据复印件，带上身份证复印件或者营业执照副本复印件，到人民法院立案庭要求立案，在缴纳受理费后从法院领取受理通知书、举证通知书等，就立上案了，然后根据法院给定的举证期限补充证据，准备开庭。
依据规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能起诉向法院提起诉讼，应该首先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。
劳动仲裁一年后可以诉讼，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
依据我国相关法律的规定，对行政处罚决定不服的，一般是先申请复议，对复议结果不服的，自收到复议书之日起15日内起诉，如果是直接起诉的，自收到处罚决定书之日起6个月内提起。
诈骗未遂，比照诈骗既遂从轻或减轻处罚。 诈骗公私财物既遂，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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