1.撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动
1.撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动
合同的签订一般要经过要约和承诺两个步骤。 1、要约：为当事人一方向他方提出订立合同的要求或建议。 提出要约的一方称要约人。在要约里，要约人除表示欲签订合同的愿望外，还必须明确提出足以决定合同内容的基本条款。要约可以向特定的人提出，亦可向不特定的人提出。 2、承诺：为当事人一方对他方提出的要约表示完全同意。 同意要约的一方称要约受领人，或受要约人。受要约人对要约表示承诺，
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