公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同
程序如下： １.到人民法院向法院提起诉讼申请。到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。 ２.经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，缴纳诉讼费。 ３.法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 ４.民事庭受案后，向另一方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。 ５.法院通过开庭审理，作出准予离婚或不准予离
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