公示期最少3天。依据我国相关法律规定，依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。 投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。
交通事故调解谈判技巧： 1、要分析对方提出调解或者愿意接受调解的动机和目的； 2、要把握时机； 3、要坚持“有理、有利、有节”的原则； 4、要收集信息，熟悉案情； 5、把握局势，控制情绪。
参与工伤理赔协商的成员在与工伤职工协商前，先进行内部沟通及分工，确定每人的职责或权限区域，推测工伤职工可能的想法及应对之道；如此可以不变应万变。在谈判中始终掌握主动权和把握节奏。在气势上压倒对手双方对于工伤理赔的协商如同对阵的双方，要想取得协商的主动权，除了已经透明的工伤政策，气势是绝对不能忽略的重要因素。
参与工伤理赔协商的成员在与工伤职工协商前，先进行内部沟通及分工，确定每人的职责或权限区域，推测工伤职工可能的想法及应对之道；如此可以不变应万变。在谈判中始终掌握主动权和把握节奏。在气势上压倒对手双方对于工伤理赔的协商如同对阵的双方，要想取得协商的主动权，除了已经透明的工伤政策，气势是绝对不能忽略的重要因素。
如果公司违法与劳动者解除劳动合同，法律规定的经济赔偿金，是在本公司每工作满一年，要求公司支付劳动者两个月工资的经济赔偿金。以此类推，累计计算出经济赔偿金总额。能协商固然好，实在不能协商就走法律途径。建议你去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，放心，劳动仲裁是免费的。仲裁请求看你是否愿意在原单位继续干下去。继续干就请求继续履行劳动合同，仲裁委一般是支持的，况且你单位只是效益不好，且没有履行重大职工辞退报告与备注的职责。如果不想再单位继续干，就主张经济补偿金、额外经济补偿、赔偿金等。
竞争性谈判一般不需要挂网公告。进行竞争性谈判需要成立谈判小组（由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成），制定谈判文件，确定邀请参加谈判的供应商名单，由谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判即可。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
竞争性谈判的时间规定是：竞争性谈判的时间不得少于3天，不得超过30天，其是采购人与投标人在已公告采购项目基础上进行的互动式谈判。谈判的期限是指从谈判的准备阶段到谈判的终局阶段之间的时长，通常从谈判者着手准备谈判时起到报价的有效期结束时止。
工伤赔偿谈判技巧在于：1、注明遭遇工伤事故时的时间地点，以及受伤职工参保情况。2、写明工伤发生的经过，证明受伤职工是因工作原因才遭遇的伤害。3、证明受伤职工和用人单位存在劳动关系。劳动关系的存在是工伤认定的前提。
中国世贸组织谈判15年。为加入世贸组织，由外经贸部首席谈判代表龙永图率领的中国代表团参加了1997年在日内瓦举行的世贸组织中国组的4次会议。2001年11月10日，世界贸易组织（WTO）第四次部长级会议作出决定，接纳中国加入WTO。
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