分户电表只要非人为损坏，应有供电部门负责免费更换。
按照房屋租赁合同中的相关约定进行处理的，没有约定的，可以协商处理的，协商不成的话可以诉讼解决的。 一般情况下，出租房屋内固有的基础设施设备非人为原因损害的是由房东进行维修的，人为搞坏的由租客承担。
这种情况下一看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。 承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定： 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面。 行政工作主要工作内容主要有下列几个方面： 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决； 5、收发邮件、信件，及时转交相关人员； 6、上情下达，下情上传； 7
先找房屋安全鉴定司法机构做个鉴定，得出房屋倒塌的原因。若是属于房屋建筑质量问题的，需要找开发商索赔； 如果是第三者原因造成的，比如挖地铁、附近建筑物爆破等其他原因造成的，需要找侵权人索赔。 【法律依据】 《侵权责任法》第86条规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。 建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其
工人酒后上班出了事故，工人自己负责。 根据《工伤保险条例》显示，职工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担。
工人下班时间高血压晕倒公司不需要负责，在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合理的处理。 所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。 不符合以上条款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤。
骑车子带人摔了一跤，导致他人受伤，带人者需要承担赔偿责任，但如果对方属于免费搭乘，可以适当减轻带人者的责任。 赔偿标准如下： 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当
如果酒楼没有尽到相应的安全保障义务，则承担相应的过错责任。 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定：经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求； 宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。
小学生在学校受伤，学校有过错或未尽到教育管理职责的，应当承担责任；小学生在学校受到学校以外的人员人身伤害的，由侵权人承担责任，学校未尽到管理职责的，承当相应的责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第三十九条，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。 第四十条，无民事行为能力人或者限制民事行为能
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