劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，劳动仲裁是要收费的，仲裁费包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的,每件20元，4至9人的,每件30元，10
如何领取：1.领取相关的《独生子女父母光荣证》，这样才能领取相关的父母奖励金。2.津贴奖励每个省份会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。3.而一般女方
鉴定费用由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。（1）初次鉴定的费用。初次劳动能力鉴定的费用，用人单
1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交，处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
工伤鉴定复议费用由谁支付需要结合具体情况判断：1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所
劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。该规定自08年5月1日开始执行。在2008年5月1日之前，根据
工伤认定费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的
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