公司违约辞退赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
出轨过错方赔偿标准并没有具体的标准，由法官自由裁量。出轨属于一般性过错，但是会面临少分财产的风险，但少分多少，由法官根据过错程度，给对方造成的伤害程度，以及家庭资产的多少等因素来确定，法律并没有给出具体的数额，或者分割比例上的规定。
甲方解除合同的赔偿标准是按照员工的工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿；员工被甲方非法解除合同的，可以要求甲方按照经济补偿金双倍给付赔偿。
房屋拆迁的补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成的损失补偿以及奖励。每个地方的具体征地补偿政策会根据具体的经济情况和其他因素来决定。拆迁土地的补偿标准都是由市、县级政府征收主管部门通过一系列程序来确定的。
伤残鉴定十级可以获得本人七个月的工资赔偿，如果因伤残原因，单位提出解除劳动合同的，还可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
医疗事故八级需要赔偿的事项有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等相关费用。
知识产权侵权赔偿标准包括侵权行为所造成的直接损失和间接损失如商业信誉损失，必要用于诉讼的费用等。赔偿的数额，应将侵权人的非法所得与被侵权人通常行使知识产权或与邻接权收益接合起来考虑确定。
一、医药费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 二、住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 三、护理费 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；但护理期限最长不超过20年。 四、交通费 以正式票据为凭，据实计算。 五、住宿费 参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。 六、营养费 康复所必须的营养费用，应有医嘱或者鉴定结论支持。 七、误工费 八、残疾赔偿金 九、被扶养人生活费 十、后续治疗费 可以预见必将发生的费用，应有鉴定结论支持。 十一、康复费 身体恢复健康所必须的康复费用。 十二、残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 十三、精神损害抚慰金 一般造成身体伤残的应支付该费用，金额一般不超过10万元。
交通肇事赔偿标准主要如下：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收人损失，以上这些进行赔偿需要根据消费的发票进行具体数额的赔偿。
快递赔偿标准有：在快递服务过程中，快递发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快递，应当按照保价金额赔偿。
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