对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
若企业未能及时支付员工薪资，其行为将被视为对劳动力权益的侵犯，且可能会给劳动者带来经济上的损失。
对于未成年故意伤害案件的赔偿标准，通常包括： 支付医疗费、护理费、交通费、营养费和住院伙食补助这几项必要的治疗与康复过程中产生的合理费用；同时，还须对因误工而导致收入减损进行适当的补偿；若受害者因此次伤害而致残的话，加害方也应负责赔付其辅助器具费以及相应的残疾赔偿金额。
在导致他人轻伤或者轻伤以上的情况下，行凶者将会涉及故意伤害罪案，一旦定罪，便会受到法律严格的制裁，即判处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
工伤赔偿多久能拿到要根据实际情况而定，从申请工伤认定到工伤认定结论的作出再到保险机构和用人单位的赔付，中间涉及多个流程，情况较复杂。一般情况下，60日内作出工伤认定，经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，鉴定结论的作出是在六十日内。最后再到工伤赔偿部门审核后进行放款。
工地干活牙齿掉了，可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工费等，但在工作室牙齿掉落的情况无法评伤残等级，不能根据伤残等级的标准赔偿。
工地上心脏病发有赔偿。具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
首先要知道孩子是否是自己的，可以进行亲子鉴定，如果是，则需要支付抚养费，如果不是，是不需要支付的。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
离婚之后发现孩子不是亲生的，可以要求女方支付抚养孩子的损失。在夫妻关系存续期间，一方受欺骗而抚养了非亲生子女，可以主张对方返还婚姻关系存续期间一方付出的扶养费，孩子非亲生一方承受较大的精神痛苦，还可以要求精神抚慰金，法院会综合考虑过错程度、损害后果及结合双方经济状况，酌情判定。
对保险公司的拒绝理赔不满意，要打官司一般要在三年内起诉有效。
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