对方肇事逃逸处理方法如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
酒后驾驶验血报告出来后一周左右可以处理完。酒驾的处理流程如下：1、被带到医院进行抽血检查，等待验血报告出来，这个过程一般需要3-4个工作日；2、验血报告出来后，根据酒精含量程度来认定是酒驾还是醉驾，如果酒驾的话，扣证加罚款；如果是二次酒驾或醉驾，扣证加罚款的同时，还要面临扣留或被提起公诉；3、交纳一定保证金并出具保证书后，进入取保候审状态，等待检察院向当地法院提起公诉，向醉驾人员下达起诉书；4、法院受理后，根据司法局出具的调查建议进行审判，下达判决书；5、领取判决书，到当地派出所取消取保候审，到指定地点领取当时缴纳的保证金，最后去服刑。
法律分析：需要结合具体的伤残情况以及支出费用情况确定。如果双方当事人就赔偿问题协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。当事人因交通事故而骨折受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
交通事故中需要赔偿车辆折损费，一般是由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以民事赔偿；不足的部分由有过错的一方承担民事赔偿责任。
电动车逆行与汽车相撞要责任划分标准如下：1、如果是在机动车道发生碰撞，则驾驶电动车的逆行者负全部责任；2、如果是在非机动车道发生碰撞，则驾驶电动车逆行的人和驾驶轿车的人负同等的责任。骑电动车需要遵守什么规定1、电动自行车不允许载人；2、必须在非机动车道行驶，没有非机动车道的，靠道路右侧行驶；3、最高时速不得超过20公里；4、司机必须年满16岁；5、过机动车道时，应下车实施；6、如果有人行横道或人行横道设施，则应通过人行横道或人行横道设施；7、禁止电动自行车在市区及其环线以内的禁行道路上鸣喇叭。
肇事者若因逆向行驶导致受害人死亡，受害人的家属可以就医疗费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等费用进行索赔。根据我国《民法典》的规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。
法律分析：1.电动车和机动车相撞责任划分，非机动车撞机动车责任，以交警部门认定为准。主要责任责任划分标准，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。2.对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。3.伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
职工在厂里打架，后来报警的，经调查，如果不是因执行工作任务造成他人损害的，厂里无需承担责任。如果工作人员是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定；3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律分析：伤残鉴定需要保险公司的人去，必须保险公司人员到场。可以到保险公司指定的鉴定机构去鉴定，也可以自行到其他机构鉴定，只要委托的鉴定机构有资质就可以。
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