1、先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同，还要经过劳动关系确认程序. 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付；工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性。
公司不给上保险，劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿；并且可以向社保行政部门投诉，由社保行政部门责令公司改正；逾期不改的，对公司和其直接负责人员处罚款。
在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
工伤鉴定为10级，应赔偿下列费用：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金；解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金；以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
自己协商或者由法院根据具体情况进行判决。出轨并不是法律规定的过错行为，但是如果双方协商出轨方进行赔偿的话，出轨方答应的，法院不阻止，一般离婚时，夫妻的共同财产由双方均等分割，但是如果出轨方的情节较严重，比如与他人同居等情况，则无过错方可以要求赔偿。
法律没有规定出轨应该赔偿什么。在双方离婚时，一方出轨可以成为法院判决双方离婚的依据，但不能作为离婚损害赔偿的依据，出轨属于过错方只会对抚养权和财产分割有部分影响。
对于商标侵权行为所产生的损害赔偿费用应当按照被侵权人遭受的实际损失确定损失然后赔偿；如果无法确定损失的，则按照侵权人获利的情况确定。获利的情况无法确定的，双方可以协商赔偿数额，之后可以向法院起诉。
商标侵权的赔偿数额，按照以下顺序和方式确定：1、按实际损失确定赔偿数额。即侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；2、按因侵权所获得的利益确定赔偿数额；3、按商标许可使用费的倍数确定赔偿数额；4、由法院参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。
1、到派出所报案，由派出所进行调解。2、再和打人者及其家属进一步协商解决。3、对方打你的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。
酗酒后殴打需承担侵权责任，一般要赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等；5、其他。
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