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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,
根据《劳务派遣暂行规定》第十条,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作劳务派遣单位
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1、关于岗位工资,如果你们当时没有在合同中约定的话,先参照单位同类工种的工资水平,如果也无法认定的话,就按所在地区的职工平均工资作为标准。《劳动合同法》第十八条
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