1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金，即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错，单位不得
【法律意见】一，这种情况下不可以要求经济赔偿和精神赔偿。二，如果当事人想以男方具有赌博的恶习，起诉离婚。那么就必须出示相关证据。否则无法获得法律支持。根据《民事
现在许多热恋中的男女，还没登记结婚两人就同居，结果不小心怀上了孩子，属于未婚先孕，如果没做好生小孩的准备，女方可能会去自行堕胎，结果是伤害了自己的身心。因为未婚
【法律意见】首先，必须明确一点，双方在离婚过程中，凡是涉及到赔偿的，必须是有一方存在造成离婚过错，而无过错方提出的离婚损害赔偿。该案中的女方提出离婚，是其自由选
抚养纠纷权该如何赔偿这一问题，解答如下：依据相关司法解释的规定，民事赔偿的标准不同地区是一样的，要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标准按以下规定确定：《
【法律意见】在离婚案件中，由于一方的过错导致离婚，另一方在离婚时可以要求对方进行损害赔偿。而不是先要求离婚就可以获得赔偿。【法律依据】《婚姻法》第四十六条有下列
此情形也只有女方才有权提出离婚，但是无法定事由（如重婚、暴力等）不存在赔偿。
根据我国《婚姻法》第46条的规定，若因遭受家庭暴力，是可以向另一方主张赔偿的。然而，在司法实践中，有个前置条件，就是离婚才可以要求实施家庭暴力行为者赔偿，虽然实
夫妻双方当事人有离婚的自由，如果夫妻感情破裂，不想继续生活的，可以离婚，有诉讼离婚和协议离婚两种方式，那么，离婚后还要承担债务吗？为了保护债权人的利益，债务是不
家暴离婚的赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，精神损害赔偿数额的确定主要从以下方面考虑：（1）侵权人的过错程度；（2）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（3
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