首先，需要明确该公司的名称，查询该公司的工商登记信息。 其次，搜集与案件有关的证据材料，建议先行咨询专业律师，并在律师的指导下搜集和筛选对自己有利的证据材料。 第三，拟起诉状，建议委托律师代书起诉状。 第四，如果起诉该公司是要求该公司履行金钱给付义务，为了保证判决生效后能够顺利执行，建议在起诉前或诉中申请财产保全。申请财产保全需要提供该企业的相关财产信息、账户信息等财产线索。 另外，在起诉前，还要根据起诉的事由、诉讼标的、双方之间合同中关于管辖的约定等因素确定诉讼管辖的法院，然后在具有管辖权的法院提起诉讼。
“个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费，递交证据书。等待法院的通知； 3、人民法院会通知被告在规定的期限内进行举证，不举证也不影响开庭； 4、人民法院发送传票，通知双方当事人开庭时间和地点； 5、开庭审理； 6、法院判决。”
不是，公司是法人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，起诉公司，被告应是公司。
起诉公司对法人的影响。法人作为公司代表，需要承担一定的责任。具体如下：1、起诉公司的，法人属于共同被告，法人也需要承担相应的民事责任；2、若因为债权起诉公司的，一般情况下，法人不受影响，因为公司属于独立法人，以其独立的财产承担相应的债务，不足部分由股东，在出资范围内承担连带责任。
到被告所在地的人民法院诉讼。到人民法院诉讼的步骤：1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。
先以协商为主，协商不成起诉到人民法院，由人民法院进行调解或判决。
员工没签劳动合同可以告公司。在我国的劳动关系的规定中，劳动者在进入用人单位以后是可以要求该用人单位和自己签订劳动合同的，这也是法律对于劳动者和用人单位双方的保护。但是在劳动的过程中也会有可能遇到不和劳动者签订劳动合同的情况，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
看具体情况，如果有证据，可以写起诉状，拿双方的身份证明、证据复印件，到法院起诉，法院会支持，如果胜诉，可以申请法院强制执行，只要对方有财物，法院会帮原告要回。
起诉公司对法人的影响。法人作为公司代表，需要承担一定的责任。具体如下：1、起诉公司的，法人属于共同被告，法人也需要承担相应的民事责任；2、若因为债权起诉公司的，一般情况下，法人不受影响，因为公司属于独立法人，以其独立的财产承担相应的债务，不足部分由股东，在出资范围内承担连带责任。
1、原告方自己的商标注册证原件、复印件；2、原告方的企业营业执照原件和复印件； 3、商标所有人的身份证原件和复印件；4、侵权商标的实物样品和被侵权商标的实物样品； 5、能够证明被告方使用侵权商标数量的合同、交货单等证据。
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