刑事案件不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。 人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。
接下来应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。 如果被不起诉人在押，应当立即释放。 对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院决定不起诉的，应当将不起诉决定书送达公安机关。 并且公安机关如果认为不起诉决定书有错误的，是可以要求复议的。
1、拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。 2、因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。 3、起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。
先确定被告才可以。 起诉是需要有被告法院才会受理的，网络诽谤不能确定被告的，需要确定被告才能提起诉讼。然后以对方侵犯名誉权为由，起诉到法院要求停止侵害，消除影响，并赔偿损失。 网络诽谤行为主体的认定： 一是原始帖发布人。 二是发帖组织者。 三是转帖责任人。
民事诉讼时效为三年。 1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、当事人超过三年诉讼时效的，也可以向法院起诉，但是可能丧失诉权。
向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。 即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
三个月。根据法律规定，信用卡持卡人连续三个月以上无法偿还最低还款额银行就有权利向法院提起诉讼。但是一般情况下，银行不会在持卡人刚逾期是的时候就向法院提起诉讼，银行会先联系持卡人催其还款，若持卡人经催收不还或者无法联系持卡人的，银行就会向法院提起诉讼。 银行在信用卡逾期超出三个月的时候会获得起诉的权利，不过在实际生活当中，并不会信用卡一逾期超过三个月，银行就立马起诉客户。其实因为诉讼需要花费大量时间精力，所以银行轻易不会去起诉客户。 除非客户欠款金额较大，在很长一段时间内多次催款都没反应，银行联系不上人还款，那估计就会起诉客户，通过法律手段来让客户尽快偿还欠款。
1、确定诉讼管辖的法院 法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。 2、书写起诉状，整理好相关的诉讼材料 到法院起诉，需要有起诉状，原被告的基本信息以及相关的证据材料，有诉讼代理人的，还需要代理人的身份信息，现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 3、法庭辩论质证 立案介绍后法院发送传票，确定开庭时间，也会对原被告双方的证据材料进行交换，对于证据的真伪及证明力大小等各方面在法庭进行辩论，有新证据的，也可提交。
欠钱被起诉可以不去。 民事纠纷的被告不到庭，可以委托律师或其他代理人。 法院可以按照缺席判决，属于被告放弃自己的答辩权。 被告下落不明不等同于“没有明确的被告”。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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