超市顾客受伤保险赔偿请求：首先保险公司赔偿超市的财产损失，然后再由保险公司向超市或者第三人索赔。 【法律依据】 《侵权责任法》第三十七条，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
孕妇摔倒怎么办： 1.轻轻扶起摔倒孕妇。 2.送摔倒孕妇到医院。 3.根据《消费者权益保护法》的规定对摔倒孕妇予以赔偿。 预防孕妇摔倒的方法： 1.在具有安全隐患的位置设立醒目的警示标识。 2.孕妇出门尽量穿防滑底的平底运动鞋。 【法律依据】 《消费者权益保护法》第40条第1款，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿
顾客在超市摔伤流血可以到消费者权益保护协会投诉，或者到法院起诉该超市要求损害赔偿。 【法律依据】 《侵权责任法》第三十七条，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
超市摔伤赔偿责任从以下方面认定超市的责任： 1、行为人实施了违反安全保障义务的行为。 2、负有安全保障义务的相对人受到人身损害。 3、受害人的人身损害事实与违反安全保障义务的行为具有因果关系。 4、违反安全保障义务行为的行为人具有过错。 《侵权责任法》第三十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成
根据我国《禁止使用童工规定》用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准，从重处罚。 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 【法律依据】 《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满十六周岁的
超市招用童工是犯法的。 童工是指未满16周岁的未成年人。法律规定，禁止个体工商户招用不满16周岁的未成年人。使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 法律依据：《禁止使用童工规定》第二条：国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人； （招用不满16周岁的未成年
在超市就职的职员超市有劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
盗窃是指以违法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移而侵占他人财物管控权的行为。 在超市偷东西一般情况下根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。构成盗窃罪的，应受刑事处罚。
超市偷东西怎么处罚，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条： 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的； 处五日以
《消费者权益保护法》第七条，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 《消费者权益保护法》第十一条，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。 《消费者权益保护法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 《消费者权益保护法》第十八条，
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