《中华人民共和国合伙企业法》第三十五条第二款：被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成
企事业单位改制过程中履行民主程序的方式是：一是加强改制的宣传引导工作。要广泛深入宣传改制的目的、意义和要求，宣传改制的有关方针、政策和原则，提高职工群众对改制重
雇佣活动中被第三人伤害，可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律依据】最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事
一、职工工作过程中突发疾病死亡，满足在工作时间内、在工作岗位上、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形视同工伤。二、法律依据：《工伤保险条例》第十五
企业规避用工风险的方法很多，但既然在保险这一栏中，那我们就只谈用保险的方式规避用工风险。企业所担心的用工风险其实在很多情况下就是指企业在法律法规中约定的，在特定
第一步是申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
就职过程中是否存在竞业限制，要看约定。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范
1、用人单位应承担订立劳动合同的义务；《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定了用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同的法定义务。2、用人单位订立劳动合
随着我国法律的普及，越来越多的劳动者都知道依法维护自己权益，当用人单位没有按照劳动法的规定实行时，劳动者可以通过有关部门提出诉讼，但是因为劳动者不太清楚诉讼的程
企事业单位改制过程中履行民主程序的方式是：一是加强改制的宣传引导工作。要广泛深入宣传改制的目的、意义和要求，宣传改制的有关方针、政策和原则，提高职工群众对改制重
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
