农民工打工劳动关系的认定：采用举证责任倒置的原则，需要用人单位对相关的问题提供相应的证据。 【法律依据】 《劳动法》第四条，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
进行债务纠纷诉讼： 1、诉前准备。 首先，要确认债务人提出的履行异议已经解决，避免在法庭上面临债务人的有关抗辩。其次，要确认债务人有足够资产清偿债务，否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。 2、诉讼保全。 对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。 3、诉讼成本。 法律诉讼的成本主要包括诉讼费和律师费两部分。 4、判决的
夫妻进行财产约定应注意以下事项： (一)夫妻财产约定的法定形式； (二)约定不明或没有约定时的处理； (三)夫妻财产约定对夫妻债务的担保问题； (四)逃债协议无效； (五)夫妻财产约定应囊括的因素； (六)夫妻财产约定的谨慎性； (七)财产约定不能直接对抗房产证。 《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所
一、转让出资。 二、作价补偿。 三、拍卖分割。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
需要向法院依法缴纳规定标准的费用。法院执行立案后，法院将会在6个月内采取执行措施。 法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。 一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 【法律依据】 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤未康复解除劳动合同，单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按劳动者的工作年限及前十二个月的平均工资标准支付赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条，违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一方去世的，其个人财产作为遗产开始继承，如果没有遗嘱，按照法定继承，由第一顺位继承人平均继承遗产，第一顺位继承人包括被继承人的配偶、父母、子女。夫妻共同财产中一半的份额是被继承人的个人财产，另一半属于其配偶的个人财产，如果双方生前有关于夫妻财产的分割约定，按照约定确认被继承人的个人财产。 【法律依据】 《继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。
劳动关系状态在岗证明：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
没有进行工伤认定书不可以申请劳动能力鉴定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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