公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长
旅游者与旅行社等旅游经营者签订旅游合同后，无论是否从中牟利，旅行社都不得擅自将旅游者转让给其他旅行社，因为旅游消费者选择旅行社，大都相信该旅行社业已建立的信誉，
无效。违章建筑物不具有合法手续，或其施工违法，因而不能成为合同转让的合法标的物，属于《合同法》第五十二条第五款：违反法律、行政法规的强制性规定的情形，所以是无效
发生倒签合同是不违法的。合同是当事人关于权利义务的确定，很多当事人在达成一致意见时，没有签订书面的合同；在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是
阴阳合同是一种违规行为，在给当事人带来利益的同时，也预示着风险。从上述介绍什么是阴阳合同的描述中，我们可以知道，少缴税金，偷逃阴阳合同间高低价款之间的差额应交的
第二次合同到期不签订无固定合同属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限
订立合同时约定的违约金一般不能够超过实际损失的百分之三十。【法律依据】根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条规定：当事人
公司变更合同依法成立的依然合法，公司变更不影响合同的效力。根据我国《合同法》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而
租赁物为违法建筑的，不影响其租赁合同的法律效力。从法律上讲，应当区分非法建筑行为和出租行为，建筑行为违法属于行政法规范的范畴，其应受到行政法的制裁；出租行为是不
无效。违章建筑物不具有合法手续，或其施工违法，因而不能成为合同转让的合法标的物，属于《合同法》第五十二条第五款：违反法律、行政法规的强制性规定的情形，所以是无效
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
