用人单位违法解除或终止劳动合同的情况： （1）劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （4）劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 【法律依据】《劳动合同法》第
哺乳期违法解除劳动合同的赔偿金，按照经济补偿标准的二倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
拖欠货款起诉后经法院判决后仍未付算违法。 根据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
委托收账公司进行收账是违法的。因为目前法律并未让讨债公司合法的情况下，债权人委托讨债公司收账明显违法。很多收账公司实际上根本不是公司，不是一个法律上承认的民事主体，而是几个人合伙起来，宣称是收账公司，根本不具有合法性。 【法律依据】 《合同法》第206条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷
高利贷是属于违法的行为，无论是借高利贷还是放高利贷都不受到法律保护。但并不是所有的内容都不受高利贷法律保护，也有些内容是受到法律保护。 根据《合同法》第二百一十一条规定：自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。
发布虚假广告的，由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款。 《广告法》第三十七条规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传的，相关行政管理机关应当责令其停止违法行为，没收广告费用，并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款，情节严重的，依法停止其广告业务。
酒托单位犯罪是违法行为。《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
高速公路女的逆向行驶违法。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十二条，机动车在高速公路上行驶，不得有下列行为： 1、倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车； 2、在匝道、加速车道或者减速车道上超车； 3、骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶； 4、非紧急情况时在应急车道行驶或者停车； 5、试车或者学习驾驶机动车。
法官违法办案属于失职渎职行为，我们在民事诉讼过程中发现法官有违法行为时，可以向上级法院或者检察院提出投诉。 《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》，当中明确规定了在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的； 违反规定私自办案或者制造虚假案件等七种违法审判责任的情形，必须追究责任。
用人单位同工不同酬如果劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则。 【法律依据】 《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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