公司帮别人走账是否违法依据实际情节来看。在实际的生产经营活动中，有的公司因缺乏资质或因信用问题无法取得增值税专用发票而采取通过别人走账的方式；而且需要从外面找一些增值税专用发票来抵扣。而且这些不符合开具的发票作为被走账公司的入账凭证，税收风险一般由被走账公司承担；因此，涉嫌虚开增值税专用发票。虚开税额超过5万的，还将面临刑事责任，涉嫌构成虚开增值税专用发票；骗取出口退税、抵扣税款发票罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万以上二十万以下罚款。
发现合伙人做假账的，当事人可以依法收集做假账的证据向公安机关报警，由公安机关立案处理；如果合伙人做假账，损害到其他合伙人的利益的，也可以向法院起诉，由法院认定事实，并进行判决。
如果学校的劳动者遇到被学校拖欠工资的情况，可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉，要求学校承担相应的法律责任。必要时，还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。
工资分两次发，如果是公司与员工协商一致的情况是不违法的。法律规定，员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果员工与公司约定了分为两次发是合法的。
室友在宿舍录音不违法。具体要看录音的内容以及获取方式，若将录音内容外泄，并且泄露内容又涉及到他人隐私，则构成违法；若只录音，不对外公布就不算侵犯隐私。
没离婚一方私自带走孩子不犯法，但是按照法律规定夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
违法。如果双方在离婚时，已经确定了房产归属问题。那么另一方不离家的行为，明显是不履行离婚协议或者法院判决。当事人可以采取诉讼的方式来解决，或者申请法院强制执行。并且这种行为也侵犯了别人财产。
是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。
直播间辱骂别人犯法，该行为违反法律的规定。公然侮辱他人，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。辱骂他人情节严重属于一种侮辱行为。
如果家长骂老师，达到“使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重”的地步的话，就可以去法院告他侮辱罪。如果达到“故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重”的地步的话，就可以告他诽谤罪。如果没有达到情节严重的地步，顶多就是侮辱行为和诽谤行为。
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