若开发商未能按期交付房屋且拒绝支付违约金，则购买方可依据其所签订的购房协议中的具体规定，选择提交至相关的仲裁机构进行申诉审理，或是直接向有管辖权的人民法院提请民事诉讼，以法律途径维护自身合法权益；待诉讼程序结束并产生最终判决后，如开发商拒不履行应尽义务，购买方可依法申请人民法院实施强制执行措施。
按照法律规定，除了以下两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、对单位负有保密义务劳动者，用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款，是指劳动者在解除或者终止劳动合同后，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 如果你不属于上述两类人员之一，你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。
工程合同逾期违约金上限，通常是指当事人约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
若离婚协议中的违约金依据法规而生效且具有可执行性，那么这一条款将被认定对双方均具有约束力，因此，两造须严格按照规定履行各自的相关义务。
自合同解除之日起，仍有权利主张支付违约金。
关于竞业限制违约金约定过高如何处理的问题，根据我国法律相关规定，如果因为约定的违约金过分高于造成的损失的，劳动者可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。例如违约金明显超出劳动者年收入的，那么就可以直接去找法院或者仲裁机构请求减少了。要是合同约定的违约金数额过低的，低于实际损失的，就得按实际损失赔偿。若还因为这个双方发生争议的，就可以按劳动争议处理程序解决。
关于合同逾期交付违约金的计算规则如下： 首先，如若双方在签订合同时已经对此有所约定，则需依照该约定进行支付； 若未明确规定，则应依据其违约行为所导致的实际经济损失作为衡量标准。
若双方在签订合同时并未就违约金事宜做出具体规定，则仍有权要求索取违约金。
违约金和赔偿损失虽可以并行使用，然而需视具体情境而定。 违约金与损害赔偿在特定情况下是可以同时适用的，如未事先设定违约金或已设定的违约金无法完全补偿实际损失等情形。
首先，接收房产与追究开发商的违约责任并无固定的前后顺序要求，也未有任何相关法律法规对此进行强制规定； 其次，当开发商出现违约行为并且不存在法定的免责理由时，购房者对于是否追究及何时追究其违约责任拥有绝对的自主权；
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