用人单位有以下行为之一．构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。强迫劳动违反了劳动者的个人意愿，如果强迫劳动是通过采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段的话，属于以强制性方法使劳动者丧失行动的自由，那么就构成犯罪。 （2）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如果用人单位违反规章制度，胡乱指挥，或者强行命令劳动者冒着危险进行作业。从而危及劳动者的人身安全，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。 （3）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。这是指用人单位侵害劳动者人身权利的行为，情节严重，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。 （4）劳动条件恶劣、环境污染严重，对劳动者身心健康造成严重损害的。
检察院作出不起诉决定后，公安机关是否还能继续追究案件，取决于具体情形以及法律规定的程序。
对违法票据付款罪的量刑标准： 1、如果是造成了重大损失的，一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、如果是造成特别重大损失的，一般会处五年以上有期徒刑。 3、如果是单位犯罪的，一般会对单位判处罚金，由其直接负责的主管人员和其他直接责任人员接受处罚。
绑架罪既遂刑事责任应这样追究：行为人以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，构成绑架罪，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
参加恐怖组织罪追究刑事责任：其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金；积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
另案处理以后还追究。另案处理是该犯罪嫌疑人不在本案中提起公诉，而在另外的一个案件中提起公诉，即还要追究犯罪嫌疑人的刑事责任。检察机关可根据刑事诉讼法的相关规定，对公安机关提请批准逮捕书、移送审查起诉意见书和法院判决书中的“另案处理”人员进行审查监督，将法律监督活动贯穿于“另案处理”的全过程。
嫖娼有足够证据的，事后会追究。嫖娼属于违法行为，一般都是当场处罚，如果有足够的证据的，时候会追究并予以处罚。卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
用人单位有以下行为之一．构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。强迫劳动违反了劳动者的个人意愿，如果强迫劳动是通过采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段的话，属于以强制性方法使劳动者丧失行动的自由，那么就构成犯罪。 （2）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如果用人单位违反规章制度，胡乱指挥，或者强行命令劳动者冒着危险进行作业。从而危及劳动者的人身安全，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。 （3）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。这是指用人单位侵害劳动者人身权利的行为，情节严重，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。
根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了逃避商检罪的罪名，如果导致的情节严重，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以或者单处罚金。如果是单位犯罪的，法院会对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员又或者是其他直接责任人员，判处三年以下有期徒刑或者拘役。
立案标准涉嫌下列情形之一的，挪用公款罪应予立案：1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的；2.挪用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的；3.挪用公款归个人使用，数额在一万元至3万元以上，超过3个月未还的。挪用公款归个人使用，进行赌博、走私等非法活动的，构成挪用公款罪，不受数额较大和挪用时间的限制。挪用公款2000元违法，但因未达成犯罪标准故不会立案，应当按受行政、党纪处罚。
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