这个要找厂子解决的，单位出证明，档案招工表上改为1964年的，和身份证一样，然后可以盖上单位公章。别急，这事情总能解决的，总得讲道理吧。法定退休年龄是指1978
可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定
可以补缴。女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追
法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
社保已交足15年但没到退休年龄需要继续缴纳但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自
【法律意见】达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。按照《社会保险法》第十七条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完
到退休年龄，但是社会保险缴纳时间不满15年的，若当事人满足补缴条件的，法律允许补缴社会保险费用满至15年。等到领取养老保险条件成就时，可以享受养老保险待遇。《社
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