男方给付彩礼，如果双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活的，或婚前给付并导致给付人生活困难的，男方可向法院提起诉讼，请求女方返还彩礼。 根据《婚姻法解释(二)》第十条：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付
需要退还的。押金不是违约金，即使承租人提前要求解除租房合同是构成了违约的，但作为租房的押金，在解除租赁关系的同时也是需要退还。除非此时承租人有拖欠租金、水电费或者损坏房屋内设施的情况，否则是不能扣押金的。 《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 第2款规定:约定的违约金低于造成
一般情况下，彩礼赠送了是不能返还的，但是如果满足法律规定的情形的，是可以要求返还彩礼的，双方当事人可以协商。如果要求返还彩礼的一方对婚约的破裂存在过错，而另一方并无任何过错，即使请求方存在生活困难，也不应再支持其返还彩礼的请求。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)
双方在离婚时关于是否退还彩礼的问题，是有法可依的。根据《婚姻法解释》第10条第3款规定，判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提。 生活困难，指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，这种困难是一种绝对困难。确实生活困难应当考虑以下因素： （1）给付人为缔结婚姻，全家共同举债，致使家庭背负债务较多； （2）家庭成员没有固定收入； （3）家庭成
可以拿到。无论任何时候辞职，用人单位都不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
新婚姻法离婚彩礼钱的退还要根据情况。彩礼原则上属于女方个人财产范围，如果离婚不予返还和分割，有三种例外情况，需返还彩礼。 第一，双方未办理结婚登记的； 第二，办理结婚登记，但是双方并未共同生活的； 第三，婚前给付导致婚后生活困难的。 《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻
在案件完结或者解除取保候审措施后，公安机关应当主动通知当事人或者亲近属办理退还保证金事项。如果公安机关没有及时通知，相关人员还可以主动申请退回。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十七条：被取保候审人在取保候审期间，没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关规定，也没有重新故意犯罪的； 或者具有本规定第一百八十三条规定的情形之一的，在解除取保候审、变更强制措施的同时，公安机关应当制
一般交纳取保候审的保释金是1000元起，保释金能退还。 根据《刑事诉讼法》第六十八条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
根据《最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部关于取保候审若干问题的规定》 第二十一条：被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定； 也没有故意重新犯罪的，在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时，县级以上执行机关应当制作《退还保证金决定书》，通知银行如数退还保证金，并书面通知决定机关。 执行机关应当及时向被取保候审人宣布退还保证金的决定，并书面通知其到
租房子的话一般让缴纳的都是押金，而不是定金。押金主要是用于抵充承租人应当承担但尚未交付的相关费用。如果自己在合同中约定的是定金的话，那么一般是无法退还的。 根据我国《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是房东将房屋交付承租人，由承租人使用、收益并支付租金的一种书面约定。 房屋租赁合同作为一种承诺合同，一经双方签订对双方当事人都具有法律约束力。
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