经营者是否有选择权 消费者享有自主选择权、公平交易权、受尊重权等各项基本权利。而企业作为经营者也享有合法的经营权，有按照自身的经营理念来运作日常管理活动和面向社会提供商品、服务的自主权利。根据消费者权益保护法规定，消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。
合同的诉讼管辖法院选择方法： 1、首先要明确买卖合同双方是否有选择管辖的书面协议，有约定的按约定； 2、若买卖合同双方没有选择管辖的协议，或选择管辖的协议无效，则合同纠纷案件管辖的一般规定由被告住所地或合同履行地人民法院管辖； 3、确认是否属于专属管辖范畴。
探望权可以选择终止，如果被探望人死亡；探望权人死亡；被探望人成年的探望权终止。探望权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
商业医疗保险的选择有： 1、重大疾病保险。商业保险公司就针对因患重大疾病而花费巨额的医疗费设计出的相关商业医疗保险产品，如重大疾病保险来保障患者的利益。 2、费用报销型医疗保险。 3、收入津贴型医疗保险。
个体工商户，本身就是工商营业执照上的一种组织形式，分为家庭经营和个人经营两种。 1．个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。 2．自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记，取得营业执照后，才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。 3．个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。
可以选择。除了考虑哪方孩子成长有利，子女的意见也会影响到抚养权的归属。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 离婚时抚养权的归属，两周岁以下的子女，一般随母方生活。两周岁以上的子女可以双方协商，协商不成，起诉到法院，由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行判决，主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
拘留或者罚款，不是当事人能够自主选择的，而是由公安机关或者派出所做决定的。 《治安管理处罚法》第九十四条规定，公安机关作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及依据，并告知违反治安管理行为人依法享有的权利。第九十五条治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作出以下处理：（一）确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定；（二）依法不予处罚的，或者违法事实不能成立的，作出不予处罚决定；（三）违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任；（四）发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理。 综上所述，当事人是无法选择处罚的。
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、职业病病人在看病的； 2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、医疗期内； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的； 6、其他。
选择工资形式的原则包括：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合；员工收入与本人的工作效率直接成正比关系；工资应当以法定货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；其他。
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