用人单位不是必须要提前一个月通知解除劳动合同，可以额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经
检察院审查起诉后通知家属，告诉诉讼的日期与地点，一方面是为了对诉讼案件的司法判决程序进行监督，另一方面当事人的亲属对案件的审理有知情权，有权利参加庭审并提出相关意见建议。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百八十七条，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。 在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩
劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的，该书面通知书就是解除劳动合同的证明书，在解除劳动合同证明书当中要写清楚到底是公司决定解除的，还是职工本人决定解除的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
债权转让一般通知的是指债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 法律依据：《合同法》第八十条规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。 未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
公安局带人24小时没通知家属可以去公安局咨询一下，并提示按公安部125号和127号令办理，否则公安局的行为是违法的。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百一十九条，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明
和单位解除劳动合同，一般需要提前30天通知。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
醉驾交警通知驾驶证吊销签字有以下依据： 《道路交通安全法》第九十一条第二款规定， 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 第四项规定，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
因醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，检察院通知对犯罪嫌疑人进行询问，是审查起诉的必经程序。 危险驾驶罪是社会危害性较小的轻罪，应该判处拘役，且拘役最长期限才6个月，而刑事诉讼的跨度时间又比较长，为了避免出现判决的刑期少于羁押的期限，公安机关、检察机关在办理危险驾驶罪时，一般对犯罪嫌疑人采取取保候审强制措施。 【法律依据】 《刑法》第133条，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役
依据我国刑事诉讼法的规定，检察机关批准逮捕后，公安机关执行逮捕措施的，是会通知家属的。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第九十条，人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。
无证驾驶拘留通知家属，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第64条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。 拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
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