在下列情形下可通知对方解除合同。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 5、法律规定的其他情形。合同解除后，就可免除自
一般情况，公安司法保释或者释放犯罪嫌疑人、被告人，是会通知原告的。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后。 因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。 【法律依据】 《刑法》第81条第1款，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行
需要。根据我国法律规定，公安机关传唤犯罪嫌疑人时，其家属在场的，应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属，并在询问笔录中注明。 被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的，可以不予通知，但应当在询问笔录中注明。
根据我国法律规定，我国《合同法》对债权转让的生效要件采取了通知主义，即债权人转让债权不必征得债务人同意，但是必须将债权转让的事实及时通知债务人，债务人收到债权转让通知后，债权转让就发生法律效力。 法院无需审查被转让债权的合法性、有效性，也无需审查旧债权人之间债权债务存在的合法性，只要债权转让的事实及时通知了债务人，债权转让行为就是合法有效。若债务人有异议，可以对债权的受让人行
用人单位解除劳动合同需要书面通知。我国法律对此作了明确的规定，根据《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护的情形有四种： 第(1) 犯罪嫌疑人、被告人是未成年人； 第(2)犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人； 第(3)犯罪嫌疑人、被告人是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人； 第(4)犯罪嫌疑人、被告人是可能被判处无期徒刑、死刑的人。
房贷被拒一般15天内会通知，通常是通知贷款人没有满足贷款条件。 贷款被拒都会电话联系本人，告知贷款被拒。 《民事诉讼法》第一百二十五条规定：“人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。”具体以人民法院立案之日起算。
不用理会，一般情况下属诈骗行为，这种诈骗手段很多。法院是不会用短信、电话通知当事人的，需向当事人送达起诉状、传票等文件，当事人应当签收。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处
不是真的，被人起诉到法院，由法院送达纸质的诉讼状、传票，需要本人签收，不会让原告负责通知。 《民事诉讼法》第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的； 应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代
《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式来通知劳动者本人。 第1点、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 第2个是、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 第3点是、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法
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