根据《侵权责任法》如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。 如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。 或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生的事故，车主也同样不负责赔偿。
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定。 【法律依据】 《民法总则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔
前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故的次要责任，后车承担交通事故主要责任。 【法律依据】： 《道路交通安全法实施条例》第六十条： 机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯。
造成二级轻伤害一般赔偿1000元到上万元不等。 刑事案件中轻伤害没有区分几级。 故意伤害构成轻伤，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果民事赔偿方面已经达成协议，且能够取得被害人谅解(出具一个谅解书)，那么一般情况，可以从轻判了，比如判缓刑，或者判拘役等。 没有赔偿，没有取得谅解的，量刑时考虑的量刑因素有是否累犯，犯罪情节，认罪态度
资本金抽逃罪的造成严重后果在法律上没有明确的规定，需要根据实际具体情况来定。 公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： (一)虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元至五十万元以上的; (二)虽未达到上述数
造成安全事故的原因主要包括四个方面，分别是： 1.人的不安全行为。例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故;不正确佩戴或使用安全防护用品等原因; 2.物的不安全状态。例如：机械、电气设备带“病”作业; 机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患;防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷等。 3.管理上的缺陷。例如：有些管理者在思想上对安全工作的重要性
房屋租赁合同违约造成的经营损失，可以请求赔偿。 法律依据： 根据《合同法》相关法律规定，出租方违反合同相关条款，就按照合同约定的违约责任处理;如果合同中没有具体约定违约赔偿条款，当事人可通过协商来确定违约责任。 《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》第11条规定：人民法院认定可得利益损失时应当合理分配举证责任。 违约方一般应当承
因民事纠纷引起打架双方造成轻伤，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有 关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。 人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。 当事人对调解达成的协议应当履行;不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 【法律依
请问办理社保失业登记和领取失业保险金，不会对以后求职造成影响。 领取失业保险金的条件是： 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业
如果未成年造成未成年怀孕了,那么父母应该承担的责任： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人已经尽了监护责任的，可以适当减轻它的民事责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。 2、未成年属于无民事行为能力人或限制民事能力人，应该由其监护人来承担民事责任。如果监护人在监督、教育、管理被监护
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