离职后还需要遵守保密协议。 保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
我国法律规定，父母对子女有抚养教育的义务， 而父母抚养子女的法定义务截止在孩子年满十八周岁。除非孩子丧失劳动能力，否则父母可以不再对孩子进行义务养育。
小孩抚养权的判定标准如下：1、小孩已满八周岁的，判决时，应当尊重其真实意愿；2、小孩不满两周岁的，由母亲抚养，但有特殊情况的除外；3、小孩已满两周岁的，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
法律分析：首先分出被抚养人的份额，然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金分配时，应根据权利人与死者关系远近及共同生活的紧密程度并且考虑各自经济状况等因素合理进行分配。实践中，法院对于死亡赔偿金存在纠纷的判决来看，法院会综合考虑各近亲属与死者身份关系、共同生活的关系以及实际生活状况来进行合理分配。
被监视居住要遵守的规定有：未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所、在传讯的时候及时到案、不得毁灭、伪造证据或者串供以及将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存等。
实施行政强制措施应当遵守下列规定： （一）实施前须向行政机关负责人报告并经批准； （二）由两名以上行政执法人员实施； （三）出示执法身份证件； （四）通知当事人到场； （五）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径； （六）听取当事人的陈述和申辩； （七）制作现场笔录； （八）现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明； （九）当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章； （十）法律、法规规定的其他程序。
保证人应当履行两项义务： （一）对被保证人遵守法律规定的情况进行监督，包括监督被保证人未经公安机关批准，不得离开所居住的市、县； 如果被保证人需要离开所居住的市、县的，要监督、督促被保证人向执行的公安机关提出申请，请求批准； 监督被保证人在司法机关传讯的时候及时到案，监督被保证人不得以任何形式干扰证人作证，监督被保证人不得串供、毁灭、伪造证据； （二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反法律规定的行为的，及时向执行机关报告。
诉讼侦查人员应遵守的法律规定有： 具有法律规定需要回避情形的，应当主动申请回避； 严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。 对犯罪嫌疑人采取强制措施必须符合法律规定。
合同的签订和履行需要遵守的原则： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、诚实信用原则，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 4、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 5、公序良俗原则，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业，要承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定： 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
