首先，根据我国现行法规规定，1.60周年退休者的累计发放月份数应设定为139个月。 而职业年金方面，其缴存标准通常由用人单位负担8%，员工承担4%，每月每位工作者需支付4%亦直接注入到职业年金账户中。 接下来，便是在退休之时，根据退休职工人数以计发月数作除法运算，得出每位在职者能够领取的职业年金。 然而请注意，职业年金并不是终身性的待遇，而是在退休之后，其领取方式是相当丰富且灵活的。 可以选择将一次性所得的职业年金额度投入到商业养老保险产品之中，依照合同规定享受相关福利待遇；或者也可选择按照本人渡过的退休时光所对应的计发月数来确定职业年金月度待遇标准，直至领取完全部年金额为止。
当职业年金在发放给您长达139个月之后，正常状况下是不再会继续进行发放了。 依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，男性从业者的法定退休年龄设定为60周岁，而对于女性从业者来说则为50周岁。 这样一来，职业年金往往只会延续至退休后的第139个月份。 然而实际上，若个人账户在这139个月后尚余有余额，那么这些结余部分便可进行合理的投资理财，且存在实现增值的可能性，所以退休人士或许在一定时期内持续领取这些增值后的资金直至账户余额耗尽为止。
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