劳动者工伤鉴定的流程： 一、劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 二、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定； 三、劳动能力鉴定委员会成立专家组； 四、鉴定； 五、出具鉴定结论。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
交通事故鉴定伤情标准的参考依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定》的相关规定，具体如下： 1、一级伤残：重度智力障碍，日常生活完全不能自理； 2、二级伤残：重度智力缺损或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成； 3、三级伤残：重度智力缺损或精神障碍，不能完全独立生活，需经常有人监护；等等。 【法律依据】 《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定，本标准根据道路交通事故
泰州民事司法鉴定需要的材料如下： (1)鉴定委托书。 (2)被鉴定人身份证明文件。 (3)病历及辅助检查材料。 (4)重新鉴定的，应该在委托书中注明，并提供原鉴定意见书;公安机关鉴定机构已作损伤程度鉴定的，应提供损伤程度鉴定意见书原件或复印件。 (5)需该机构司法鉴定人员回避的，予以注明。 (6)应注明委托鉴定材料的名称、数量。 【法律依据】 《
对合同当中的笔迹形成时间是可以申请鉴定的，根据司法鉴定执业分类的相关规定，笔迹鉴定机构可以运用文件检验学的原理和技术，对文件的笔迹形成时间进行鉴定。不过，笔迹形成的时间有可能受到纸张的种类，油墨的色料，保存的环境、湿度等各方面的影响。 【法律依据】 《民事诉讼法》第76条，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协
做交通事故重新鉴定的要求是应当委托原鉴定机构以外的列入司法鉴定机构名册的其他司法鉴定机构进行委托人同意的； 也可以委托原司法鉴定机构，由其指定原司法鉴定人以外的其他符合条件的司法鉴定人进行。 根据《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
去工伤鉴定上报需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、受伤人身份证； 4、用人单位登记注册资料； 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 6、初诊病历资料。
一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资；用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。 工伤鉴定流程： （1）提出工伤认定申请； （2）提交相关材料； （3）决定是否受理； （4）调查核实； （5）当事人举证； （6）作出工伤认定决定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
申请精神病司法鉴定的的流程如下： 1、首先由人民检察院委托有资质的司法鉴定机构鉴定。 2、司法鉴定机构首先应明确鉴定的目的和要求，审阅案情和病情等有关材料，拟定鉴定方案。 3、对被鉴定人进行躯体的、神经系统的和精神状态的各项检查，必要时还应做心理测验、脑电图、CT扫描及其他特殊检査。 4、通常由3〜5人组成的鉴定小组进行鉴定，简单案件也可由专家个人承担。最后根据检查所见
超过法定期限提出工伤认定申请，对于用人单位、职工及其近亲属来说，其法律后果将使其丧失要求社会保险行政部门作出工伤认定的权利。 【法律依据】 《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
