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第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。2、工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.申请工伤认定时应当提交
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条,职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域覆盖。
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伤残鉴定委托书委托人:法定代表人:地址:受托人:委托鉴定事项:1、请求对当事人的伤残作出等级鉴定;2、请求对当事人的后续治疗费作出鉴定;3、请求对当事人的生活护
如果工伤鉴定没有达到伤残等级,就说明所造成的伤害并不严重。也就是说,用人单位的赔偿力度可能就没有那么大了。其次工伤鉴定没有等级会按照《工伤保险条例》的规定来进行
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生
工伤鉴定证明由劳动能力等级鉴定委员会出具根据《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽
(一)工伤认定申请表(二)职工本人身份证明(三)与企业存在劳动关系的证明材料(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)职工本人无法申请、