企业之间债务债权转移需要注意通知对方当事人并经的同意。《合同法》第八十条规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。第八十八条规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
入职需要注意的问题如下： 1、要了解自身岗位的职责和考核标准； 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份； 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬
劳动者辞职需要注意的事项如下： 1、辞职时间； 2、提交辞职书的注意事项； 3、试用期的离职；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不良资产抵押中要注意的问题： (一)同一财产重复抵押与抵押重复登记的问题。 (二)抵押的财产被查封，不影响抵押权的实现。 (三)破产企业中被抵押的财产，不参与破产财产的分配。 (四)流质契约条款不受法律保护。 【法律依据】 《商业银行法》第八条，商业银行开展业务，应当遵守法律、行政法规的有关规定，不得损害国家利益、社会公共利益。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
离婚案件处理子女抚养问题的规定根据《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 《婚姻法》第三十八条，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有
入住后发现房屋质量问题可以退房。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十二条规定： 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。 第十三条规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
工程质量问题一般分为工程质量缺陷、工程质量通病、工程质量事故。 （1）工程质量缺陷是指工程达不到技术标准允许的技术指标的现象。 （2）工程质量通病是指各类影响工程结构、使用功能和外形观感的常见性质量损伤，犹如“多发病”一样，而称为质量通病。 （3）工程质量事故是指在工程建设过程中或交付使用后，对工程结构安全、使用功能和外形观感影响较大，损失较大的质量损伤。 【法律依据】
起诉离婚需要注意： 1、个人财产及物品妥善保管，以防被对方拿走。 2、尽可能的保存好有效的证件、财产凭证等。 3、注意保存或取得与离婚诉讼有关的证据。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调
离婚后子女抚养费问题由双方协商，协商不成的由人民法院判决。子女抚养费的确定：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由
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