新婚姻法财产分割问题的处理原则： 1、照顾子女和女方权益的原则，公平公正地分割共同财产。 2、照顾无过错方的原则。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
被强制执行的抵押房屋在宽限期内能住，执行设定抵押的房屋的有关问题有： 《最高人民法院关于人民法院执行设定抵押的房屋的规定》第二条规定，人民法院对已经依法设定抵押的被执行人及其所扶养家属居住的房屋，在裁定拍卖、变卖或者抵债后； 应当给予被执行人六个月的宽限期。在此期限内，被执行人应当主动腾空房屋，人民法院不得强制被执行人及其所扶养家属迁出该房屋。 第三条规定，述宽限期届满后，被
我国婚姻法对离婚以后孩子的抚养问题，不分头婚和二婚，都是一样的。哺乳期的子女一般随母亲生活，哺乳期后的子女，其抚养权归属由父母协商，协商不成，由法院判决。 法律依据：《婚姻法》第三十六条：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
国内企业海外并购应注意的问题如下： 一、充分了解海外卖方主要交易动机。 二、了解投资目的地国商业及法律文化差异。 三、平衡复杂的利益关系。 四、合理量化风险，建立价格谈判互信基础。 五、在正式交易协议中设立符合国际惯例的保护性条款。 【法律依据】 《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自
收购一个公司要注意以下问题： (一)注册资本问题。 (二)公司资产、负债以及所有者权益等问题。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 《公司法》第一百七十五条，公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并
审理土地承包纠纷案件常见法律问题有： (一)承包合同纠纷; (二)承包经营权侵权纠纷; (三)承包经营权流转纠纷; (四)承包地征收补偿费用分配纠纷; (五)承包经营权继承纠纷。 【法律依据】 《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二条规定，农村土地承包经营纠纷包括： （一）因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷； （二）因
工伤保险待遇差额问题的依据是：瞒报缴费基数,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。 【法律依据】 《企业职工工伤保险试行办法》规定，工伤保险待遇计发基数为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的
借款合同纠纷要注意的常见法律问题: 1、原告持有借条而借条上所载出借人姓名与原告姓名同音不同字，可认定原告系实际出借人。 2、原告起诉还款的依据仅有借据且借据存在多处疑点，其诉讼请求难获法院支持。 3、债务人出具多张借条而最后一张借条含有“共”字等表合计意思的，可将其认定为总条性质。 4、债务人主张欠条系因胁迫而出具但未能举证证实，则其仍应负偿还责任。 5、借用他
因公死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
遗嘱公证应注意的问题： 1、立遗嘱人的身份认定； 2、遗嘱人的民事行为能力； 3、应要求遗嘱人提供遗嘱中处理的个人财产的相关证明； 4、公证员应当有告知的义务； 5、其他应注意的问题。 【法律依据】 《遗嘱公证细则》第三条遗嘱公证是公证处按照程序证明遗嘱人设立遗嘱行为真实、合法的活动。经公证证明的遗嘱为公证遗嘱。
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